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Infirmière-ier clinicienne-ien

Démarche clinique en situation de santé complexe (23 jours)

Qu'est-ce que le format

Présentiel ?

Les avantages de
la formation :

Convivialité

Un moment unique à partager entre pairs, et sortir du quotidien.

Echange

Partagez et enrichissez vous des expériences de votre groupe et de votre formateur.

Réseau

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Présentiel

Infirmière-ier clinicienne-ien

Financement

FIF PL
Auto

Durée

23 jours

Financement FIFPL

Numéro d’action DPC :

Prochaine session

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Présentation

de la formation

La formation « Démarche clinique en situation de santé complexe » a été développée afin de répondre aux besoins de montée en compétences des infirmiers, induits par les évolutions sociétales, sociales, démographiques et les enjeux sanitaires actuels.

Objectifs

Approfondir le champ de la clinique infirmière : dimensions biopsychosociales, réactions adaptatives, déterminants de maladie et de santé

Mettre au service des personnes soignées, l’expertise clinique pour la sécurité, la pertinence des soins et l'efficience des résultats de soins attendus

Maitriser les étapes du raisonnement clinique infirmier (PTI) et partagé (RCP)

Situer l’éducation thérapeutique dans le concept global de l’éducation à la santé

Participer à la coordination des parcours de soins dans la pluriprofessionnalité en maitrisant ses outils : PPCS, PPS, réunion, bilan d’activités, analyse des organisations

Notions abordées

L’analyse globale du patient

L’approche « autosoins » et la prise en compte des ressources et capabilités du patient

La coordination des parcours de soin complexes

Les méthodes non médicamenteuses

Les sciences infirmières

Votre formation

en bref

Pré requis : Avoir participé à la formation "Infirmier Praticien en Consultation"

La formation accorde une place importante à l’analyse des situations cliniques à l’aide de modèles conceptuels en sciences infirmières et de la psychologie de la santé. Il s’agit de mieux saisir la personne soignée et ses aidants, dans leurs singularités, leurs histoires de vie, leurs expertises et ce, vis-à-vis de soins consentants et éclairés. Aussi, la compréhension de la complexité des environnements, des organisations, des soins est étudiée. De surcroit, l’identification des facteurs de risque et de fragilité, les besoins, les problématiques, les projets des personnes sont considérés en vue d’optimiser leurs participations efficaces au projet de soin.  S’appuyant sur l’examen clinique approfondi et le raisonnement diagnostique infirmier, le professionnel infirmier ajuste les objectifs de soin. Il développe des approches de soins innovantes et non médicamenteuses en tenant compte des données probantes et des recommandations de bonnes pratiques récentes. 
La « Démarche clinique en situation de santé complexe » procure progressivement une meilleure connaissance de soi et l’affirmation de ses compétences. Durant le cursus, tous les outils opérationnels de coordination des parcours de soin et de santé, sont abordés et corroborés aux démarches préventives, éducatives, palliatives et bientraitantes. La formation s’inscrit dans les soins directs, la consultation infirmière, la formation et/ou la recherche. 
Tout en étant autonome et devenant infirmier expert clinique, le professionnel va collaborer avec le médecin et les autres professionnels de santé dans une synergie pluriprofessionnelle efficace et constructive. Cette collaboration optimise les projets validés et la qualité des parcours de santé, des soins en ambulatoire, par des actions préventives ou des accompagnements thérapeutiques.

Le parcours de formation de 22 jours + 1 jour de validation
  • Module 1 : Conceptualisation des soins infirmiers
  • Module 2 : Conduite d’entretiens thérapeutiques
  • Module 3 : Savoirs scientifiques : un levier pour la qualité et sécurité
  • Module 4 : Psychologie de la santé : les déterminants de santé et maladie
  • Module 5 : Parcours de santé et situations complexes
  • Module 6 : Toucher et relation au corps dans les soins
  • Module 7 : Méthodes non médicamenteuses
  • Module 8 : Accompagnement à la fin de vie
  • Module 9 : Développer son leadership clinique pour changer et innover
  • Validation : 1 journée

Votre financement

Nous vous proposons des solutions de financement adaptées à votre profil...

Cette formation peut être financée par le dispositif FIF-PL (Fonds Interprofessionnel de Formation des Professions Libérales) : en tant que professionnel libéral cotisant à l’URSAAF, vous disposez d’une enveloppe annuelle de 1 400 € à 2 500 € pour réaliser des formations homologuées par le FIF-PL.

Vous pouvez financer directement votre formation en totalité ou en complément d’un autre dispositif. Notez que les coûts de formation sont déductibles de votre BNC et que vous pouvez bénéficier d’une déduction fiscale sous forme de crédit d’impôt.

Besoin d’aide ? Notre équipe vous accompagnera dans vos démarches pour obtenir votre financement après votre inscription.

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Qualité scientifique reconnue

Nous sélectionnons scrupuleusement nos formateurs en fonction de la qualité de leur travaux et de leurs publications. 

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Questions fréquentes

ISIS Infirmiers et ses formateurs-praticiens transmettent leur savoir en s’appuyant sur 5 méthodes pédagogiques : 

Méthodes affirmatives avec apport théorique associé à une rigueur dans ses contenus actualisés et de ses référencements scientifiques

Méthodes interrogatives avec l’exploitation de situations concrètes traitées en sous-groupes et retravaillées collectivement, autour de réflexion de thématiques 

Méthodes actives avec la gestion des échanges autour des expériences de chacun et d’analyse de situations cliniques en lien avec la pratique 

– Méthodes démonstratives avec de nombreuses simulations, des séquences filmiques ou imagées analysées et des exercices 

– Méthodes intégratives fondées sur la pédagogie de la découverte et de la production en utilisant l’expérimentation ou des situations cliniques d’apprentissage contextualisées. Il s’agit d’intégrer les savoirs afin de faire face aux problématiques rencontrées par les infirmiers en formation.

Le DPC (Développement Professionnel Continu) est une démarche individuelle obligatoire qui concerne les professionnels de santé médicaux et paramédicaux, libéraux et salariés, afin de réaliser la cerfification périodique de leur compétence. Pour cela ils doivent réaliser des actions de formation incluant des actions d’EPP (Evaluation des Pratiques Professionnelles) ou de GDR (Gestion des Risques). Depuis le 01/01/2023, les professionnels de santé doivent réaliser un programme minimal d’actions afin de réaliser une certification périodique de leurs compétences. Ces actions doivent être choisies dans le référentiel national de certification périodique, dans lequel figurent toutes les actions du Développement Professionnel Continu. En 2023, l’ANDPC (Agence Nationale du Développement Continu) s’est fixé comme objectifs le développement des actions d’EPP (Evaluation des Pratiques Professionnelles) et de GDR (Gestion des Risques), et de faciliter la validation de l’obligation de DPC pour les professionnels de santé. Ils sont donc encouragés à réaliser des formations incluant une action d’EPP ou de GDR, et l’indémnisation des actions de formation continue exclusives est désormais limitée. Afin de répondre aux attentes de l’ANDPC et des professionnels de santé, nous avons pris soin de concevoir nos actions de formation DPC en incluant systématiquement une ou plusieurs actions d’EPP, que ce soit en présentiel ou en e-learning. Les formations DPC que nous proposons vous permettent ainsi de valider vos obligation comme attendu. Nous vous invitons à consulter notre offre de formations médecins généralistes ou notre offre de formations infirmiers afin de trouver la formation qui répond à vos attentes.

Vous êtes professionnel de santé, une formation vous intéresse mais vous n’êtes pas éligible aux financements proposés : financement déjà utilisé, statut de remplaçant… ? Vous avez la possibilité de financer directement votre formation en nous contactant. Notez qu’en tant que professionnel libéral, le coût de la formation ainsi que les frais d’hébergement et de déplacement sont déductibles de vos revenus professionnels.

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