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Gynécologie

Le suivi de la femme enceinte en médecine générale

par le

Dr Richard Beddock

Qu'est-ce que le format

E-learning ?

Les avantages de
la formation :

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Liberté

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E-learning

Gynécologie

Programme intégré

Financement

DPC
Auto

Durée

9 heures

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Prix
579.5
0

*sous réserve de financement ANDPC ou FIFPL

Financement ANDPC

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Numéro d’action DPC :

10952325040

Prochaine session

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Présentation

de la formation

Avec plus de 700 000 naissances annuelles dans 491 maternités fin 2018, la tendance actuelle est à la concentration des maternités pour des structures plus spécialisées et plus grandes. Un tiers des maternités sont des structures où ont lieu plus de 1 500 naissances annuelles
Cette évolution rend cruciale l’articulation ville – hôpital pour le suivi des grossesses
On dénombre actuellement 5 300 gynécologues obstétriciens et 23 174 sage femmes qui exercent en France avec de grandes disparités inter-régionales. Cette démographie de soignants spécialisés destinés à prendre en charge la santé des femmes, pendant mais aussi hors grossesse, est insuffisante et doit donc être complétée par les médecins généralistes.

Objectifs

Savoir accompagner un projet de grossesse : informations, messages de prévention, examens

Savoir suivre une grossesse physiologique

Savoir conseiller une alimentation adaptée et une bonne hygiène de vie

Savoir repérer les facteurs de risque de complication et les prendre en charge ou les référencer vers un médecin spécialiste ou un service hospitalier.

Notions abordées

L'accompagnement du projet de grossesse en cohérence avec le Plan des 1000 premiers jours

Le suivi de la grossesse dont les règles hygiéno-diététiques

Les risques et complications de la grossesse

La prise de médicaments

Les risques représentés par la consommation de tabac et d’alcool

Méthode d'EPP
Audit Clinique

L’audit clinique est une méthode d’EPP validée par la HAS.

L’audit clinique se rapproche de votre pratique au quotidien : vous réalisez une auto-évaluation de vos pratiques suivie d’une auto-analyse comparant vos pratiques aux recommandations de la profession. Vous définissez alors un plan d’actions d’amélioration à mettre en œuvre avant de réaliser une deuxième auto-évaluation de vos pratiques après plusieurs semaines d’activité.

En savoir plus sur le site de la HAS

Votre formation

en bref

La place de la prévention est également fondamentale quand on connait les principaux facteurs de risque des grossesses : âge supérieur à 35 ans (21 % des femmes), tabagisme (17 %) et surpoids (20 %).
A titre d’exemple, on ne peut que déplorer que 23% seulement des femmes initient leur grossesse avec la prévention systématique recommandée par acide folique ou que 19 % des femmes enceintes n’ont pas eu de frottis cervico vaginal les 3 dernières années précédant la grossesse.
L’ensemble des professionnels de santé doit également être mobilisé pour prévenir et accueillir un taux de prématurité qui augmente (6% des naissances) et un taux de Petit Poids de Naissance de 10 %.
Enfin le dernier rapport sur l’étude des morts maternelles (rapport du CNEMM janvier 2021) a mis l’accent sur les deux premières causes indirectes de décès des femmes enceintes en France, évitables au moins 2 fois sur 3 : le suicide et les maladies cardio-vasculaires.
Au-delà de la prise en charge « spécialiste », la prise en charge de la grossesse, de la période anté-conceptionnelle au post-accouchement, devra donc s’étendre à l’ensemble du suivi de la santé des femmes. Le médecin généraliste, soignant référent, devant y occuper une place centrale.
C’est pourquoi il est important pour le médecin généraliste de questionner ses pratiques et se former afin de proposer aux femmes enceintes le suivi qu’elles sont en droit d’attendre.
Ce programme a pour ambition d’actualiser les connaissances des médecins généralistes sur le suivi de grossesse et d’améliorer leurs pratiques professionnelles dans ce domaine.
D’une durée de 7 heures en ligne, il comporte 2 composantes :
  • –          Une composante d’EPP en 2 étapes selon la méthode de l’audit clinique : une étape avant et une étape après la phase de formation réalisées en une heure chacune ; mise en œuvre d’un plan d’actions d’améliorations des pratiques sur une période de 2 mois entre les 2 étapes
  • –          Une composante de formation continue comportant un ensemble de séquences composées d’apports cognitifs, d’activités interactives, de phases de synthèse et de modules participatifs.

Votre financement

Nous vous proposons des solutions de financement adaptées à votre profil...

Cette formation est validée et financée par l’ANDPC. Elle est intégralement prise en charge et vous serez indemnisé pour chaque heure de formation réalisée, dans la limite de votre quota d’heures annuel de prises en charge pour réaliser vos actions DPC. Si votre quota est atteint, vous pouvez financer en partie ou en totalité la formation.

Vous pouvez financer directement votre formation en totalité ou en complément d’un autre dispositif. Notez que les coûts de formation sont déductibles de votre BNC et que vous pouvez bénéficier d’une déduction fiscale sous forme de crédit d’impôt.

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Questions fréquentes

ISIS Infirmiers et ses formateurs-praticiens transmettent leur savoir en s’appuyant sur 5 méthodes pédagogiques : 

Méthodes affirmatives avec apport théorique associé à une rigueur dans ses contenus actualisés et de ses référencements scientifiques

Méthodes interrogatives avec l’exploitation de situations concrètes traitées en sous-groupes et retravaillées collectivement, autour de réflexion de thématiques 

Méthodes actives avec la gestion des échanges autour des expériences de chacun et d’analyse de situations cliniques en lien avec la pratique 

– Méthodes démonstratives avec de nombreuses simulations, des séquences filmiques ou imagées analysées et des exercices 

– Méthodes intégratives fondées sur la pédagogie de la découverte et de la production en utilisant l’expérimentation ou des situations cliniques d’apprentissage contextualisées. Il s’agit d’intégrer les savoirs afin de faire face aux problématiques rencontrées par les infirmiers en formation.

Le DPC (Développement Professionnel Continu) est une démarche individuelle obligatoire qui concerne les professionnels de santé médicaux et paramédicaux, libéraux et salariés, afin de réaliser la cerfification périodique de leur compétence. Pour cela ils doivent réaliser des actions de formation incluant des actions d’EPP (Evaluation des Pratiques Professionnelles) ou de GDR (Gestion des Risques). Depuis le 01/01/2023, les professionnels de santé doivent réaliser un programme minimal d’actions afin de réaliser une certification périodique de leurs compétences. Ces actions doivent être choisies dans le référentiel national de certification périodique, dans lequel figurent toutes les actions du Développement Professionnel Continu. En 2023, l’ANDPC (Agence Nationale du Développement Continu) s’est fixé comme objectifs le développement des actions d’EPP (Evaluation des Pratiques Professionnelles) et de GDR (Gestion des Risques), et de faciliter la validation de l’obligation de DPC pour les professionnels de santé. Ils sont donc encouragés à réaliser des formations incluant une action d’EPP ou de GDR, et l’indémnisation des actions de formation continue exclusives est désormais limitée. Afin de répondre aux attentes de l’ANDPC et des professionnels de santé, nous avons pris soin de concevoir nos actions de formation DPC en incluant systématiquement une ou plusieurs actions d’EPP, que ce soit en présentiel ou en e-learning. Les formations DPC que nous proposons vous permettent ainsi de valider vos obligation comme attendu. Nous vous invitons à consulter notre offre de formations médecins généralistes ou notre offre de formations infirmiers afin de trouver la formation qui répond à vos attentes.

Vous êtes professionnel de santé, une formation vous intéresse mais vous n’êtes pas éligible aux financements proposés : financement déjà utilisé, statut de remplaçant… ? Vous avez la possibilité de financer directement votre formation en nous contactant. Notez qu’en tant que professionnel libéral, le coût de la formation ainsi que les frais d’hébergement et de déplacement sont déductibles de vos revenus professionnels.

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